IT人再就业时的“十要、十不要”

xqlab — Mon, 27 Oct 2008 01:17:58 +0000

　　不要挑剔工作薪水，要把新的工作当作通往成功的踏脚石。
　　不要回避拜访接触，要知道网络无感情接触远远比不上见面真切。
　　不要忽视面试印象，要用对其公司、其业务和系统的丰富见解打动对方。
　　不要放弃关系影响，要善于利用熟人对自己未来老板施加影响。
　　不要想得多做得少，要打破顾虑勇敢不断走出去寻找。
　　不要漫无目的，要把注意力放在胜算较大的公司身上。
　　不要局限于IT公司，要知道非IT公司有很多IT职位。
　　不要只依赖于一个可能，要为自己准备两条路。
　　不要面面俱到，要展现自己独特的能力和特殊工作经验。
　　不要停止扩大自己的影响，要为未来做准备。
　　要保持向上心态，不要因为挫折而心灰意冷。
　　要把失业当做机会，重新修正自己定位的机会。
　　要保持自己才能永远跟随时代发展，不要让知识落伍。
　　要确保自己中意的公司能够发出薪水。
　　要让自荐有成功项目做铺垫，不要夸夸其谈。
　　要清楚表达想做什么能做什么。
　　要舍得在寻找工作上花费时间，每天要拿出半天找工作。
　　要在当地报纸和新闻上下工夫，不放过任何机会。
　　要多参加招聘会，了解当前岗位需求情况。
　　要让未来老板确信有能力解决公司某个关键问题。

Xqlab's Blog » IT

IT人再就业时的“十要、十不要”

随机日志